河北發布煤礦管理規范 高風險煤礦每半年至少查一次
來源: 燕趙都市報 發布時間: 2020-03-04
為進一步規范全省煤礦安全監管監察執法工作，河北省應急管理廳和河北煤礦安全監察局聯合印發了《河北省煤礦安全監管監察執法管理規范（試行）》，強調對高風險煤礦實行重點檢查，每半年不少于一次；對其他生產建設煤礦實行隨機抽查，每年不少于一次。管理規范自印發之日起實施。
省應急管理廳和河北煤礦安監局、市應急管理局和煤礦安全監察分局建立聯合執法工作機制，成立協調機構，明確聯絡人員，及時溝通執法安排，定期共享執法信息，加強執法協調聯動，實現煤礦安全監管監察執法均衡性、協調性、有序性，避免集中執法、重復執法和執法盲區。
管理規范明確，省應急管理廳和河北煤礦安監局對高風險煤礦實行重點檢查，每半年不少于一次；對其他生產建設煤礦實行隨機抽查，每年不少于一次；對雙停礦井開展隨機安全檢查，每年不少于一次。但原則上一個季度對同一處煤礦開展安全檢查不超過兩次，兩部門輪流開展安全檢查。
市縣煤礦監管主體每月對生產建設煤礦開展安全監管執法不少于一次，對重點煤礦、高風險煤礦聘請相關專業專家開展全面安全檢查。
對停產停建礦井，需要通風排水的、具備下井條件的，監管主體派人駐礦盯守；不具備人員下井條件的，對井口采取防止人員靠近措施，監管主體每旬至少巡查一次。
原則上市縣煤礦安全監管部門和煤礦安全監察分局對同一處煤礦每月開展安全檢查（不包括遠程監察、復查）不超過兩次，重點督促煤礦落實主體責任。
同時，各級煤礦安全監管部門和監察機構建立上下聯動和協調配合工作機制，鼓勵同級、上下開展聯合和協同執法，實現優勢互補、協調聯動。實行執法工作同級聯席會議制度，每半年至少組織一次，交流執法經驗和體會，總結分析存在問題和缺陷，研究執法機制和工作重點，形成工作合力。
管理規范提出，堅決避免執法“寬、松、軟”問題，堅持運用督辦、停產、停面、扣證、吊證、降級等方式，督促煤礦落實責任、及時整改、消除隱患，有效管控煤礦各類風險。對發生安全生產事故的、存在重大安全隱患的、安全管理責任缺失的煤礦，實施安全生產聯合警示、約談、曝光、督辦等懲戒措施，全力推動全省煤礦企業主體責任落實。
此外，進一步加強和規范信息報送工作，聯絡員保持日常溝通聯系，特殊情況及時協調。同級煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構要及時交換年度執法計劃，每月共享執法信息（包括下月執法安排、執法煤礦、執法時間及發現的主要問題、處罰金額、處罰方式、下一步擬采取的工作措施等），確保情況互通、信息共享。
管理規范明確，省應急管理廳和河北煤礦安監局對高風險煤礦實行重點檢查，每半年不少于一次；對其他生產建設煤礦實行隨機抽查，每年不少于一次；對雙停礦井開展隨機安全檢查，每年不少于一次。但原則上一個季度對同一處煤礦開展安全檢查不超過兩次，兩部門輪流開展安全檢查。
市縣煤礦監管主體每月對生產建設煤礦開展安全監管執法不少于一次，對重點煤礦、高風險煤礦聘請相關專業專家開展全面安全檢查。
對停產停建礦井，需要通風排水的、具備下井條件的，監管主體派人駐礦盯守；不具備人員下井條件的，對井口采取防止人員靠近措施，監管主體每旬至少巡查一次。
原則上市縣煤礦安全監管部門和煤礦安全監察分局對同一處煤礦每月開展安全檢查（不包括遠程監察、復查）不超過兩次，重點督促煤礦落實主體責任。
同時，各級煤礦安全監管部門和監察機構建立上下聯動和協調配合工作機制，鼓勵同級、上下開展聯合和協同執法，實現優勢互補、協調聯動。實行執法工作同級聯席會議制度，每半年至少組織一次，交流執法經驗和體會，總結分析存在問題和缺陷，研究執法機制和工作重點，形成工作合力。
管理規范提出，堅決避免執法“寬、松、軟”問題，堅持運用督辦、停產、停面、扣證、吊證、降級等方式，督促煤礦落實責任、及時整改、消除隱患，有效管控煤礦各類風險。對發生安全生產事故的、存在重大安全隱患的、安全管理責任缺失的煤礦，實施安全生產聯合警示、約談、曝光、督辦等懲戒措施，全力推動全省煤礦企業主體責任落實。
此外，進一步加強和規范信息報送工作，聯絡員保持日常溝通聯系，特殊情況及時協調。同級煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構要及時交換年度執法計劃，每月共享執法信息（包括下月執法安排、執法煤礦、執法時間及發現的主要問題、處罰金額、處罰方式、下一步擬采取的工作措施等），確保情況互通、信息共享。
